高砂市職員採用パンフレット作成業務に係る公募型プロポーザルの実施について

     就職活動中の方を対象に、職員紹介や制度紹介などを通じて、市役所で働く魅力を伝えるパンフレットを作成します。

    高砂市で働くことの魅力が伝わり、高砂市職員を志望する方が増えることを目指し、この趣旨に沿ったデザインのパンフレットを作成していただける事業者様からデザインを提案いただく形式で選定します。

   次のすべての要件を満たすことが必要です。

（1）地方自治法施行令（昭和22年政令第16号）第167条の4の規定に該当しない者であること。

（2）高砂市指名停止基準（平成6年高砂市訓令第13号）に基づく指名停止を受けていない者であること。

（3） 高砂市における暴力団の排除の推進に関する条例（平成24年高砂市条例第5号）第2条第1号に規定する暴力団、同条第2号に規定する暴力団員又は同条第3号に規定する暴力団密接関係者に該当しない者であること。

（4）会社更生法（平成14年法律第154号）に基づく更生手続開始の申立てがなされていない者及び民事再生法（平成11年法律第225号）に基づく再生手続開始の申立てがなされていない者であること。

（5）法人税、消費税及び地方消費税を滞納していないこと。また、市税を滞納していないこと。

   質問があれば、メールで提出してください。

   様式は自由です。

   質問をいただいた方には、いただいたアドレスに個別でメールにて回答します。

   提案書一式を作成し、原則として提出先に持参し、提出してください。

   やむを得ない事情があり郵送する場合は、あらかじめ電話等により連絡した上で、期限までに提出先に到着するように提出してください。

   提出いただいた提案書で評価しますので、6.を作成していただく際には、「高砂市職員採用パンフレット作成業務」仕様書をご確認ください。

1.公募型プロポーザル参加申込書（様式第1号）

2.宣誓書（様式第2号）

3.国税納税証明書（その3の3）（令和8年4月1日以降発行のもの、写しでも可）

4.市税納税証明書（令和8年4月1日以降発行のもの、写しでも可）

5.過去5年間で作成したパンフレット等を3つまで

6.提案書（任意様式） A4サイズ片面2枚（A3サイズ片面1枚）

7.見積書（任意様式）

提出された提案書で、以下の配点及び着眼点により評価します。

評価の最も高い提案を行った事業者を委託予定者とします。

プレゼンテーションはありません。

    評価の最も高い提案を行った事業者には、令和8（2026）年7月10日（金曜日）中までに、電話及びメールで通知します。そのほかの事業者には、メールで通知します。